Andreas Laser

Funktion

Geschäftsführer, Berater und Coach, Laser-Consult

Geschäftsbereiche

Handel, Finanzdienstleistungen, Chemie/ Pharma, Öl & Gas, Energieversorgung/ -dienstleistungen

Kernkompetenzen

Strategieentwicklung
Prozess & Organisationsgestaltung
Veränderungsmanagement
Entwicklung der Unternehmenskultur
Führungskräfteentwicklung

Ausbildung / beruflicher Werdegang

• Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in Strategieumsetzung und Veränderungsprozessen der Prozessindustrie und Energiebranche, sowie Change Management und Prozessoptimierung in Unternehmen der Finanzindustrie
• Davor Leiter PR Management
• Berufliche Stationen: Evangelische Kirche in Deutschland, Kienbaum Management Consultants, Laser-Consult
• Magister Artium Politische Wissenschaften, Friedrich-Wilhelm-Universität Bonn, Kommunikationswirt Universität Köln, Performance Coach Ausbildung, Certified Management Consultant beim Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU)
• Dozent an der Business School Berlin-Potsdam, Schwerpunkt Organisationspsychologie

Projekterfahrung (Auszug)

• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen auf Basis klar definierter Change Strategien
  Konzeption und Umsetzung von Kulturveränderung
• Design und Implementierung von Personalentwicklungs-Konzepten
• Coaching von Vorstand und Geschäftsführung hinsichtlich Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement sowie Schaffung einer Kultur der Service- und Kundenorientierung
• Konzeption und Durchführung von Top-Management Audits, Einzel- und Gruppen-Assessments, Potenzialanalysen und Orientierungsseminaren
• Konzeption und Implementierung von Führungskräfteprogrammen
• Projektleitung zur Konzipierung und Implementierung einer High Reliability Organsiation (HRO) mit dem Schwerpunkt Process Safety und Personal Safety  in Verbindung mit der Implementierung eines integrierten Managementsystems
• Projektleitung zur Bündelung von Geschäftsoptimierungsinitiativen und Projekten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)