Andreas Laser
Funktion
Geschäftsführer, Berater und Coach, Laser-Consult
Geschäftsbereiche
Handel, Finanzdienstleistungen, Chemie/ Pharma, Öl & Gas, Energieversorgung/ -dienstleistungen
Kernkompetenzen
Strategieentwicklung
Prozess & Organisationsgestaltung
Veränderungsmanagement
Entwicklung der Unternehmenskultur
Führungskräfteentwicklung
Ausbildung / beruflicher Werdegang
- Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in Strategieumsetzung und Veränderungsprozessen der Prozessindustrie und Energiebranche, sowie Change Management und Prozessoptimierung in Unternehmen der Finanzindustrie
- Davor Leiter PR Management
- Berufliche Stationen: Evangelische Kirche in Deutschland, Kienbaum Management Consultants, Laser-Consult
- Magister Artium Politische Wissenschaften, Friedrich-Wilhelm-Universität Bonn, Kommunikationswirt Universität Köln, Performance Coach Ausbildung, Certified Management Consultant beim Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU)
- Dozent an der Business School Berlin-Potsdam, Schwerpunkt Organisationspsychologie
Projekterfahrung (Auszug)
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen auf Basis klar definierter Change Strategien
Konzeption und Umsetzung von Kulturveränderung - Design und Implementierung von Personalentwicklungs-Konzepten
- Coaching von Vorstand und Geschäftsführung hinsichtlich Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement sowie Schaffung einer Kultur der Service- und Kundenorientierung
- Konzeption und Durchführung von Top-Management Audits, Einzel- und Gruppen-Assessments, Potenzialanalysen und Orientierungsseminaren
- Konzeption und Implementierung von Führungskräfteprogrammen
- Projektleitung zur Konzipierung und Implementierung einer High Reliability Organsiation (HRO) mit dem Schwerpunkt Process Safety und Personal Safety in Verbindung mit der Implementierung eines integrierten Managementsystems
- Projektleitung zur Bündelung von Geschäftsoptimierungsinitiativen und Projekten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)